英国《2026年犯罪与警务法》加强企业高管相关犯罪惩治
- Boring Editor
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2026年4月29日
英国议会于2026年4月29日通过《Crime and Policing Act 2026》，该法案旨在打击严重暴力、反社会行为，并重建公众对警察和刑事司法系统的信心。其中针对企业高管犯罪的部分尤为突出，包括引入针对零售工人袭击的具体罪行，并废除《2014年反社会行为、犯罪和警务法》第176条中降低警方对低价值商店盗窃响应的规定。此举直接回应企业高管在管理零售安全时面临的挑战，旨在通过更严厉的法律工具保护商业环境，减少高管因员工安全问题承担的间接责任和运营风险。法案还增加与武器销售相关的最高刑罚，并引入持有刃器意图使用非法暴力的新罪行，这些措施将迫使企业高管加强供应链合规审查，避免因武器相关产品销售疏忽而面临刑事追究。
法案在高管犯罪惩治方面的另一重点是强化对毒品和网络犯罪的打击力度，包括扩大逮捕后毒品测试范围，以及赋予警方无需搜查令进入场所搜寻被盗物品（如通过GPS追踪的手机）的新权力。这些规定对企业高管而言意味着更高的合规义务，尤其在物流、零售和数字平台领域，高管需确保内部控制系统能有效防止员工或第三方利用公司资源从事非法活动。法案还针对暴力侵害妇女和儿童犯罪加强管理，包括引入管理社区罪犯的新措施、加强性犯罪者报告要求、禁止性犯罪者改名，以及刑事化投放有害物质（包括spiking）、描绘窒息色情内容、“乱伦色情”和“nudification工具”的制作供应等。这些条款间接要求企业高管在公司文化和HR政策中加强反骚扰和反暴力培训，以避免因企业环境纵容相关行为而承担连带责任。
此外，法案通过赋予警察局长对不当行为委员会结果的上诉权、授予火器官员在定罪前匿名权，以及落实独立儿童性虐待调查推荐措施（包括报告儿童性虐待的新义务、引入cuckooing和儿童刑事剥削新罪行、将grooming行为列为法定加重因素），进一步提升司法系统效率。这些变革对企业高管犯罪治理具有示范意义，促使高管在公司治理中优先考虑反腐败、反洗钱和人权尽职调查义务。法案支持政府的Safer Streets Mission，目标在十年内将刀具犯罪和暴力侵害妇女儿童犯罪减半，预计将显著降低企业因高管疏忽导致的法律风险和声誉损害。整体而言，《Crime and Policing Act 2026》标志着英国在高管犯罪惩治领域的立法强化，为全球企业提供合规参考范例。