美国FTC对非竞争协议采取行动保障工人权益
- Boring Editor
- 11小时前
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2026年4月15日
美国联邦贸易委员会（FTC）对非竞争协议采取执法行动，命令全国最大的害虫控制公司之一劳尔林斯公司（Rollins, Inc.）停止对其超过1.8万名全国员工执行非竞争协议。该公司旗下品牌包括Orkin、HomeTeam和Critter Control。此外，FTC还向害虫控制行业的13家其他公司发出警告信，敦促它们审查雇佣协议，确保不包含不公平或反竞争的非竞争条款。
根据FTC投诉，这些非竞争协议通常禁止员工在离职后两年内从事害虫控制行业工作，并限制他们在距离公司700多个地点75英里范围内的工作范围。这些协议覆盖害虫控制技术员、客服代表等低工资员工，员工无法谈判协议，也未获得额外补偿。劳尔林斯公司还向离职员工发出数百封威胁信并提起多起诉讼，导致工人就业机会受限、工资降低、工作条件恶化并抑制行业竞争与新企业创立。
根据拟议FTC命令，劳尔林斯公司必须停止签订、维持、执行或威胁执行非竞争协议，并向当前和前员工发出通知，告知他们不再受协议约束，可自由竞争或创业。FTC竞争局局长Daniel Guarnera表示，此举将帮助美国工人追求更好工作机会，推动经济良性运行。该行动是FTC打击反竞争劳动实践系列努力的一部分，公众可在30天内对拟议同意协议提交评论。